很多企业的领导者往往不能接受并购这一现实，因为在他们的心目中，如果自己的企业被并购了，那是自己无能的表现，那是一件丢人的事情，他们宁可自己死撑着勉为其难地让企业运转着甚至亏损着，接受并购的现实是不愿意 “死要面子活受罪”，何苦呢？其实企业作为商品，它根本就不具有古人所推崇的利义择取色彩和道德载体的功能。如果人为地赋予它这种功能，然后，作为一种产品，你就失去了自己的价值的价值的真正意义。 或者由于无法评估而影响它作为商品功能的实现。接受并购的现实从某种意义上说是给自己创造了双赢的契机，公司将找到自己的发展 为超越竞争的“瓶颈”而做的理性选择。当然首先要有付出，付出的代价能带来另一方面的效益，又何乐而不为呢？
但是现实中很多领导者却视并购如“洪水猛兽”，特别是在中国商界领袖 他们抵制并购，尤其是被外国企业并购，认为那样丧失了民族尊严，他们一听企业被外方控股就脸色大变??“又一家民族企业被卖了”，?伤害“”爱和孤独。 但试想一下，如果合资之后能将整个市场的蛋糕做大，连带的效益是国家税收的增加、就业的增加、员工福利的增加、消费者的选择增大，这些具体的，“利益的现实。 “ 赢得这些利益，自然是并购者们应得的报偿。以此而释，双赢之义不在话下。失去的可能是心中或明或暗的“民族大旗”的名分。是否安全，分具体的名称， 宁可不发展甚至死亡，也不去考虑“民族利益”，这又是一种怎样的“名分”？
目前国家有关管理部门已有意让跨国资本介入国企改革，国家经贸委“的鲁公用湖-临时调整外商投资条例国有企业的资产也可以访问” “人世”后国家在对国企的自主权逐步放宽的同时，将更着力于鼓励企业的制度创新和技术创新，必须是伪造的，按照公司的原则 在不丧失自己尊严的前提下，把一些在国际竞争中明显处于劣势的企业让给外资经营，以从中取得双赢的互补。
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